ข้อ | ข้อมูล | แหล่งข้อมูล URL |
---|---|---|
ข้อมูลพื้นฐาน | ||
O1 | โครงสร้างหน่วยงาน |
|
O2 | ข้อมูลผู้บริหาร | |
O3 | อำนาจหน้าที่ |
อำนาจหน้าที่ของอบต. |
O4 | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
O5 | ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
|
O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ | ||
O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | ||
O8 | Q & A |
Facebook |
O9 | Social Network |
|
แผนดำเนินงาน | ||
O10 | แผนดำเนินงานประจำปี | |
O11 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน | |
O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
การปฏิบัติงาน | ||
O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |
การให้บริการ | ||
O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
|
O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ | |
O17 | E - Service | |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | ||
O18 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
O19 | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน |
|
O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | ||
O21 | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
O22 | ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O23 | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
|
O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | ||
O25 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O26 | การดำเนินตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต | ||
O29 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O30 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O31 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | ||
O32 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
|
O33 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | ||
O34 | นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) | |
O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
|
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต | ||
O36 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
O37 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | ||
O38 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม |
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | ||
O39 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
O40 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O41 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | |
มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต | ||
O42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
O43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|